2023年8月

経営・組織・戦略
リーダーになる①~成人しても学び続けること~

だれもが、あらゆる状況や立場でリーダーになることはあるだろう。 リーダーは生まれついての才覚や技量でなるものではない。 リーダーとは自分で、リーダーとなる、自分を存分に表現することを決めた人たちのことだ。 リーダーの概念 […]

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本・読書
2023年7月の日経新聞の気になる記事リサーチ

日本経済新聞の気になる記事をまとめることにより現在とその数年後に役立てようと思考中。 逆タイムマシン経営論で未来に活かすビジネス情報を探しましょう! 今回の経営のヒントは「日経新聞から気になる2023年7月の動き」を読み […]

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働き方
組織文化は戦略に従う?

企業には、現状を好む企業とイノベーションを好む企業があります。 前者は変化を望まない企業で後者は変化を受け入れる企業です。 企業体質は経営者・幹部、そして企業文化の影響を受けます。 変化を受けれるのが大事か、守るのが大事 […]

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働き方
成長する企業、衰退する企業は企業文化が原因するのか?

企業には、現状を好む企業とイノベーションを好む企業があります。 前者は変化を望まない企業で後者は変化を受け入れる企業です。 企業体質は経営者・幹部、そして企業文化の影響を受けます。 変化を受けれるのが大事か、守るのが大事 […]

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働き方
組織文化に影響を与えるのはだれ?

最近、巷で話題の「ビッグモーター」。 社長と副社長は経営の責任を取り辞任。異常な人事の状態化、顧客の車の修理を利用した保険会社への不正請求、街路樹の枯れ死などあるわ、あるわ・・・Σ(゚Д゚;≡;゚д゚) 今回の事件の調査 […]

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